2020年白领生活状况报告发布

近80%的白领重视身体健康，并停止佛教修行。

昨天，Zhaopin.com发布了《2020年白领生活状况调研报告》。报告显示，对白领技能的需求已经成为主流。超过30%的白领从事弹性工作或兼职工作，而白领的“报复性消费”主要集中在食品采购上。

对白领技能的需求已经成为主流。

面对不确定的环境，技能提升已成为工人的第一要务。当被问及职业发展期望时，超过一半的白领希望学习新技能来保住工作。

从岗位的角度来看，人力资源岗位需要学习新技能，占58.25%，其次是财务/会计/审计、行政/后勤/文秘和销售岗位。在相对固定和过程导向的工作模式下，这些岗位的白领对自己的技能有着更迫切的期望。

流行期间，44.88%的白领表示参加过学习和培训，年龄分布显示参加培训的比例与年龄呈正相关。具体来说，59.32%的70后接受过培训，比95后受访者高出23.71个百分点。

年长的职业老年人对学习和培训的重要性有了更清晰的理解，也更好地理解了如何利用自我提升的机会。然而，职场新人相对缺乏职业发展规划，收入相对较低。即使他们愿意支付培训费用，他们也需要考虑平衡支出。因此，他们在训练中动力稍弱。

灵活就业需求更高

当主营业务面临的风险因素增加时，白领对副业的需求进一步增加。在疫情期间，32.5%的受访白领表示，他们从事过弹性工作或兼职，而在人口不足100人的小微企业工作的白领则经历了更多的裁员，占36.61%。

就行业而言，文化/媒体/娱乐/体育和文化体育教育/工艺美术行业灵活就业的渗透率相对较高，分别达到47.53%和41.55%。

灵活就业/兼职工作在不同行业的渗透程度不同，这在很大程度上也取决于行业的性质。从数据来看，以“网络锚”为首的文化传媒产业具有更灵活的就业机会，这推动了灵活就业在整个行业的渗透。在线教育的兴起使得文化和体育教育领域的就业机会更加灵活。生活服务和商业服务是天生的灵活基因，可以跨平台实现，灵活就业的人员比例也很高。

从事灵活就业的白领中，77.26%主要是为了增加收入，与“发挥自己的专长和能力”的第二级相差甚远。超过四分之一的白领认为灵活就业是跳槽或社交的热身。这表明，除了增加收入来源，多重职业身份也能带来长期利益。

不同年龄组的白领对弹性就业有不同的看法。年轻的白领正在寻求更多的收入补贴，而年长的白领则认为“第二职业”是他们浪费热量的地方。48.84%的70后白领希望他们的专业知识和能力能够得到有效利用。

40%的白领想要加入生活服务行业

近年来，生活服务业领域不断扩大，催生了许多“新职业”。新兴的就业模式也让许多白领兴奋不已。根据智联招聘的调查，51.19%的白领表示会根据具体情况考虑加入生活服务行业，40.3%的白领给出了明确的答案。

41.86%的70后和46.46%的80后对生活服务行业表示赞同，而更多的90后和90后表示他们会根据具体情况进行判断，并能看到行业代际认知差异。

在细分领域，22.88%的男性和21.12%的女性希望加入新的零售业。网络教育和主持人职位吸引了33.8%的女性白领，而男性的比例为22.58%。可以看出，女性白领更喜欢通过数码媒体在镜头前和屏幕后寻找另一种职业经历。女性尝试新职业的意愿和行为非常高。在这项调查中，10.25%的女性白领已经从事这些职业。

白领为了养生告别佛教

这一流行病的影响还体现在身体健康和个人卫生方面，分别有74.94%和56.11%的受访者表示高度关注。从那时起，白领健康工作者将不再是佛教徒。

此外，持续数月的疫情改变了白领的生活习惯，“保持社会距离”首当其冲，28.94%的白领拒绝大众娱乐活动，24.07%的白领改变了他们的出行方式。最后，一些白领也开始未雨绸缪，选择“囤积生活必需品”和“报复性储蓄”来占20%以上。

流行期间，“报复性消费”成为媒体热议的话题，而白领报复性消费主要集中在食品和购物上，分别占60.83%和55.3%。

超过40%的白领关注他们在学习和继续教育方面的投资，33.18%的人主要花在娱乐和休闲上，而这在流行期间是很难享受的。此外，不同代人对学习和深造的偏好也有明显的差异。70后白领中有72.73%的人计划在流行后花在学习和深造上，90后和95后这一比例分别下降到36.96%和40.43%，再次证实了上述老年白领更加重视培训和学习的趋势。