版权声明：文章观点仅代表作者观点，作为参考，不代表本站观点。部分文章来源于网络，如果网站中图片和文字侵犯了您的版权，请联系我们及时删除处理！转载本站内容，请注明转载网址、作者和出处，避免无谓的侵权纠纷。
其他百科
当前位置：首页 > 百科知识 > 其他百科
(三) 劳动管理
作者：佚名 来源于：中国艺术传播网
规模较小的合作社，初期是每天由社干部派工，后来大部分农活改为小段派工。规模较大的合作社建立土地、劳动力、耕畜、大农具固定使用的生产队或生产小组，实行生产队小段派工、生产小组劳动作业。搞得比较好的合作社还实行了劳动定额制度或生产责任制。劳动定额制度是根据社员完成生产劳动定额情况，计算工分报酬。生产责任制包括三个层次：第一层次是合作社对生产队实行包产量、包工分、包费用，超产奖励的“三包一奖”;第二个层次是生产队把田间管理农活包工到组或到人;第三个层次是生产队把少量经济作物包工或包产到户，按产计工分。这三个层次的责任制各个合作社执行情 ......
上一篇： (二) 生产管理
下一篇： 返回列表
(三) 劳动管理 农业百科 百科知识
百科知识
农业百科
生活百科
疾病预防
战疫情
饮食养生
中医养生
国内疫情
养生文化
养生杂谈
运动养生
国际疫情
饮食营养
减肥
颈椎病
饮食禁忌
阴道炎
体质养生
糖尿病
睡眠养生
【相关文章】