原标题：今年我省应届高校毕业生达20.7万人——如何促就业，省教育厅政策解读来了

　　“就业是最基本的民生，是第一资源。省政府办公厅出台《通知》，对于进一步促进我省高校毕业生高质量充分就业具有重要意义和作用。今年，全省2023届高校毕业生达20.7万人，我们采取了系列措施来促进我省高校毕业生高质量充分就业。”8月11日，在省政府新闻办召开的《甘肃省人民政府办公厅关于落实稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》政策解读新闻发布会上，省教育厅副厅长邓伟说。

　　今年以来，省教育厅认真落实教育部和省委、省政府重大决策部署，坚持和高校一体联动抓就业、和行业企业一体协同促就业，着力构建全员抓就业、全力促就业的工作格局，努力推动高校毕业生高质量充分就业。

　　健全工作机制，强化统筹指导调度。省教育厅定期研究部署推动，指导高校落实就业“一把手工程”，建立主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥、部门领导协调推进、院系领导落实责任、辅导员等全员参与就业的工作机制。结合“三抓三促”行动，深入走访高校和企业，全面调研人才市场需求，科学研判就业形势，出台“寒假促就业暖心行动”“春季就业攻坚行动”“百日冲刺促就业”“就业促进周”等措施。建立周统计、月通报、定期调度、约谈、督办等机制，对访企拓岗、校园招聘、重点群体帮扶等工作定期通报调度，部署推动重点任务落实。

　　强化协同联动，着力拓展就业空间。省教育厅主动外拓市场，带队组织16所高校赴广东、40所高校赴新疆访企拓岗，走访企事业单位740家，签订校企就业合作协议65份，在102家企业建立就业实习基地。全省高校累计走访单位1.27万家，开拓岗位1.3万个、岗位需求人数6.3万人次。积极内挖潜力，会同有关部门实施公务员和事业单位招考、国企招聘、“三支一扶”、特岗计划、西部计划等就业项目，多措并举释放政策性岗位资源。举办省级大型校园招聘会25场，邀请企业3784家，提供就业岗位12.02万个。全省高校累计组织校园招聘1.95万场，提供就业岗位85万个。

　　突出靶向发力，健全就业指导体系。省教育厅建立思政工作、教育教学、管理服务全要素就业育人体系，紧扣时代主题、紧跟就业新形势，不断更新就业指导模式和内容，提高就业指导有效性和就业育人实效性。指导高校开展“城市及企业游学”“职业体验”“职场模拟”等活动，引导学生提前了解、体验职场，帮助学生树立生涯意识。开展“朋辈引领”优秀毕业生进校园宣讲活动60场，开展就业指导和职业体验活动3618场，扎实推进“两个一”工程（每校联系用人单位数量和毕业生数量基本保持1:1，高校副处级以上干部和副高级以上职称教师每人帮扶一名未就业毕业生）和“宏志助航计划”，提升重点群体毕业生就业能力水平。

　　注重内涵建设，着力提升就业质量。省教育厅贯通专业、就业、行业，在全省打造工科类、师范类、医药卫生类、财经类等20个“政府+行业+企业+高校”四位一体就业平台，建立校企合作长效机制，畅通招聘渠道，提高人岗匹配度。发挥就业工作示范校作用，共享就业资源和市场。强化招生、培养、就业联动，建立就业反馈机制和高校学科专业红黄牌提示警示制度，及时调整毕业去向率过低、不适应市场需求的学科专业，重点布局就业前景好、人才缺口大、社会需求强的学科专业，近三年新增213个专业、撤销162个专业，不断提高人才培养和社会需求契合度。

　　聚焦重点难点，加大离校未就业毕业生帮扶力度。省教育厅实施“离校未就业毕业生就业帮扶行动”，认真摸排未就业毕业生的具体情况，精准掌握每一名学生的就业意向，一对一为学生精准推荐岗位信息，为每名重点群体未就业毕业生推荐3个以上有效岗位。打造家校协同促就业机制，通过线上家长会、家访等方式，为未就业学生和家长“支招把脉”。充分利用毕业生校友、产学研合作单位、行业协会等社会资源，向用人单位重点推荐有就业意愿的未就业毕业生，确保工作不断档、服务不断线，推动就业工作提质增效。